Ongevallen op de werkvloer: aansprakelijkheid en verzekering voor werkgevers
Een ongeluk zit in een klein hoekje, zeker op de werkvloer. Een medewerker die van een ladder valt, uitglijdt op een natte vloer of gewond raakt aan een machine: het kan zomaar gebeuren. De gevolgen zijn vaak groter dan gedacht. Naast letsel voor de medewerker kan jouw bedrijf aansprakelijk worden gesteld en dat kan flink in de papieren lopen.
Veel ondernemers realiseren zich pas na een arbeidsongeval hoe groot hun verantwoordelijkheid eigenlijk is. In dit artikel leggen we uit wanneer je als werkgever aansprakelijk bent, wat een aansprakelijkheidsverzekering precies dekt en welke fouten je beter kunt vermijden.
Wanneer is een werkgever aansprakelijk bij een ongeval?
In Nederland geldt dat werkgevers een zorgplicht hebben richting hun medewerkers. Dat betekent dat je verplicht bent om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Doe je dit niet goed genoeg, dan kun je aansprakelijk worden gesteld bij een ongeluk.
Voorbeelden van situaties:
- Een medewerker valt van een ladder tijdens werkzaamheden.
- Letsel door een machine zonder goede beveiliging.
- Uitglijden op een gladde of slecht onderhouden vloer.
- Verkeersongeval tijdens werktijd, bijvoorbeeld onderweg naar een klant.
Zelfs wanneer een medewerker zelf onvoorzichtig is geweest, kan de werkgever alsnog aansprakelijk worden gehouden. Alleen wanneer je als werkgever kunt bewijzen dat je alles hebt gedaan om het ongeval te voorkomen, kom je soms onder aansprakelijkheid uit.
Wat dekt een aansprakelijkheidsverzekering (AVB)?
Een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) beschermt je tegen de financiële gevolgen van claims. Zonder zo’n verzekering kan één enkel ongeval al een enorme impact hebben.
Een AVB dekt meestal:
- Letselschade van werknemers tijdens werktijd.
- Schade aan derden veroorzaakt door jouw bedrijf of personeel.
- Juridische kosten, zoals verweer en advocaatkosten.
Belangrijk om te weten: niet iedere AVB is hetzelfde. Bij risicovolle beroepen, werken met machines of werkzaamheden op externe locaties kunnen er aanvullende voorwaarden gelden. Laat je daarom goed adviseren of jouw polis aansluit bij je bedrijfsactiviteiten.
Veelgemaakte fouten door werkgevers
In de praktijk zien we regelmatig dat bedrijven denken goed verzekerd te zijn, maar toch voor vervelende verrassingen komen te staan. De meest voorkomende fouten zijn:
- Geen dekking voor zzp’ers of ingehuurde krachten
Veel ondernemers gaan ervan uit dat ingehuurde zzp’ers automatisch meeverzekerd zijn. Dat is lang niet altijd het geval. - Verouderde polis
Bedrijven groeien, veranderen van activiteiten of krijgen nieuwe risico’s. Een polis die vijf jaar geleden goed was, hoeft dat vandaag niet meer te zijn. - Onduidelijkheid bij externe werkzaamheden
Werken jouw medewerkers regelmatig op locatie bij een klant? Dan moet duidelijk zijn wie waarvoor verantwoordelijk is.
Hoe voorkom je problemen bij een aansprakelijkheidsclaim?
Een aansprakelijkheidsclaim kan niet alleen financieel zwaar drukken op je bedrijf, maar ook je reputatie schaden. Gelukkig kun je veel ellende voorkomen met de juiste voorbereiding:
- Controleer je polis regelmatig – Zorg dat je dekking meegroeit met je bedrijf.
- Leg veiligheidsprotocollen vast – Denk aan het gebruik van ladders, machines en persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Train je medewerkers – Goede voorlichting verkleint de kans op ongelukken.
- Werk samen met een adviseur – Zo weet je zeker dat je niet dubbel betaalt en ook geen gaten in je dekking hebt.
Conclusie: beter voorkomen dan genezen
Een ongeval op de werkvloer kan grote gevolgen hebben, zowel voor je medewerkers als voor jouw bedrijf. Met de juiste aansprakelijkheidsverzekering en een actuele polis voorkom je financiële problemen en zorg je dat je medewerkers goed beschermd zijn.
👉 Twijfel je of jouw dekking voldoende is? Neem gerust contact op met Candor Verzekeringen. We bekijken samen jouw risico’s en zorgen dat je bedrijf goed verzekerd is, zonder onnodige kosten.